高川把人力資源視為企業(yè)發(fā)展和生存的第一資源，將努力奮斗、積極創(chuàng)造的各類人才視為公司價值創(chuàng)造的主體、將認(rèn)同并愿意踐行高川核心價值觀的員工視為公司最寶貴的財富。

共同的價值觀是我們對員工做出公正評價的準(zhǔn)則，我們尊重人才的差異化并著重發(fā)揮人才優(yōu)勢。高川通過多元化激勵模式，不斷激勵和發(fā)揮人才的骨干和帶頭作用，并從外部廣納英才，幫助更多的人才為客戶創(chuàng)造價值，從而實現(xiàn)自我價值，將高川打造為人才夢想實現(xiàn)的平臺。